【レポート】よこはま女性のリーダーシッププログラム第2回:バンダイ取締役飛田尚美氏など女性リーダーをお招きし、ロールモデルセッション開催
更新日：2021年2月12日
10月19日、WIll Lab小安がコーディネーター・講師を務める「よこはま女性のリーダーシッププログラム※」の第2回講座が開催され、企業の中でしなやかにリーダーとして活躍されるロールモデルの女性3名をお招きし、ロールモデルセッションを行いました。
【ゲスト】
飛田尚美様（株式会社バンダイ取締役 ライフスタイル事業政策担当 チーフたまごっちオフィサー）
相原朋子様（NTTドコモ株式会社 スマートライフ推進部ビジネス基盤戦略担当部長） 新庄浩子様（エーザイ株式会社 キャリア支援センター アソシエートディレクター）
第１回講座で、Waris 小崎亜依子氏より、ロールモデルは、ひとりでなくていい。
自分にフィットするパーツを選び取り、参考にすればよいとのメッセージがありましたが、第2回はリアルにそのことを感じていただくためのセッションとなりました。
ロールモデルセッションの後は、3人のお話からの学びや疑問をグループでディスカッションいただきました。
・キャリアを積まれた先輩も、悩みを乗り越えた経験談を聞き、元気が出ました。 ・自社に女性管理職のロールモデルが少ないので、大変勉強になりました。ロールモデルを期待されているのですが、経験を伺い心強く思いました。 ・困難を乗り越え、それぞれがありたい姿を目指してこられた姿がすてきだと感じました。自分の前向きにありたい姿を目指したいです。
などの声を頂きました。
同プログラムでは、全6回のプログラムのうち前半3回で「自分のリーダーシップを知る」こと、後半3回で「リーダーシップの実践」のために必要な課題解決のスキルを学びます。
※「横浜女性ネットワーク会議」(2018年1月27日土曜日開催)のサテライト事業。
詳細レポートはこちら。
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