【イベントのご案内】東京都主催講演会「それでも⼥性登⽤がプラスなこれだけの理由」パネルディスカッションに登壇します
東京都主催の講演会でパネルディスカッションの企画、ファシリテーションをさせていただきます。 詳細はこちら 【開催日時】9/7(木) 13：00～16：00 第1部 講演会 13：00〜14：20(開場 12：30) 第2部 パネルディスカッション 14：30〜16：00...
top of page
| INFORMATION |
株式会社Will Lab（ウィルラボ）が支援するプロジェクトやメディア掲載情報、セミナー情報、代表メッセージ等をご紹介します。
2022年6月4日読了時間: 1分
【家事代行CaSy】「キャストセッション2022」に登壇
家事代行CaSyが5月26日に開催した「キャストセッション2022」の「クロストーク 〜キャストが活躍すると、社会も良くなる〜」にて、同社の家事代行スタッフ向けに家事代行サービスへの期待についてお話しさせていただきました。 （画像はCaSyのプレスリリースより）...
閲覧数：56回
2022年5月26日読了時間: 1分
【HRカンファレンス】「なぜ、女性活躍推進が社員のウェルビーイング向上に繋がるのか～サステナブルで多様性に富む職場づくり～」に登壇しました
なぜ、女性活躍推進が社員のウェルビーイング向上に繋がるのか～サステナブルで多様性に富む職場づくり～」にピースマインド荻原 英人社長、サービス本部コンサルティング部 後藤麻友部長とともに、登壇させていただきました。 ピースマインドは、EAP（従業員支援プログラム）サービスを提...
閲覧数：132回
2020年3月2日読了時間: 2分
【横浜市】よこはま女性のリーダーシップ・プログラム第4期生が卒業しました！
株式会社Will Labが企画・運営支援した「よこはま女性のリーダーシッププログラム」4期生の修了報告。
閲覧数：150回
2020年2月8日読了時間: 1分
【レポート】富山県主催「働く女子のキャリアデザイン応援講座」にてWill Workshopを実施
株式会社Will Labはこの度、富山県主催「 働く女子のキャリアデザイン応援講座」にて、自分の強みを活かし、Will（ありたい姿）を軸に中長期でキャリアビジョンを描く「Will Workshop©」を実施しました。 同講座は1月、２月の２回にわたり2回開催され、富山県内の...
閲覧数：142回
2020年1月14日読了時間: 1分
【産経Biz】超短勤務、育児に配慮 女性人材の流出防止へ自治体促進
兵庫県豊岡市で事業支援させていただいた超短時間勤務のマッチングモデルの取り組みが産経Bizに掲載されました。 超短勤務、育児に配慮 女性人材の流出防止へ自治体促進 https://www.sankeibiz.jp/workstyle/news/200114/ecd20011...
閲覧数：15回
2019年4月4日読了時間: 1分
【レポート】ソフトバンク株式会社にて「人生100年時代・女性のためのライフ&キャリアプランセミナー」開催
株式会社 Will Labは、3月6日、ソフトバンク株式会社にて同社の女性社員約70名が参加し開催された「人生100年時代・女性のためのライフ&キャリアプランセミナー ~中長期でありたい姿を描くWill Workshop~」の企画・ファシリテーションをさせていただきました。...
閲覧数：309回
2019年2月17日読了時間: 2分
【レポート】独立行政法人製品評価技術基盤機構（NITE）にて「女性のためのライフ＆キャリアプランセミナー」開催
株式会社Will Labはこのほど、独立行政法人製品評価技術基盤機構（NITE※https://www.nite.go.jp/）様の女性職員約90名を対象に、3回にわたり「女性のためのライフ＆キャリアプランセミナー」をご提供させていただきました。 【プログラム内容】...
閲覧数：114回
2018年12月29日読了時間: 1分
【レポート】業界横断で女性リーダー育成を～神奈川県情報サービス産業協会主催「女性管理職育成研修会」～
神奈川県情報サービス産業協会主催「女性管理職育成研修会」（全3回）が開催され、株式会社Will Labが企画、代表 小安が講師を務めました。 10月開催の第2回では、同協会所属企業様からロールモデルとして3人の方々にお越しいただき、ご自身のキャリアやリーダーシップについてお...
閲覧数：55回
2016年11月16日読了時間: 1分
【Forbes JAPAN】「ありたい姿」を叶える世界をつくりたい 女性起業家の挑戦
2016年11月、Forbes JAPANに取材いただきました。 「ありたい姿」を叶える世界をつくりたい 女性起業家の挑戦 https://forbesjapan.com/articles/detail/14078
閲覧数：12回
bottom of page